Q&A

総合職の募集となります。

入社後に研修や面談を元に営業・営業事務・新規事業部に割り振られます。その際に面談にてご自身の希望も考慮いたします。将来的に既存の営業先への営業を行う予定です。

大丈夫です。現在働いている当社のスタッフも服飾専門学校卒よりもその他の学部卒の方が多く、入社してから知識をつけた人ばかりです。入社して2か月間は毎朝30分アパレル資材の知識を学ぶ座学があり、研修制度も充実しておりますのでご安心ください。

繁忙期には残業を行うこともあります。（月平均6.1時間）ただ閑散期には定時退社しています。また有給を数日使用し連休をとることも可能です。

産休・育休制度があります。現在の取得者数：5名（2025/3/1時点）

服装自由で私服勤務です。
だたし過度な露出のある服装（ミニスカートやキャミソール）や梱包などをすることもあるため危険な服装（ハイヒール等）は禁止となります。

可能です。日本語能力検定JLPT取得者は履歴書にご記載ください。

会社説明会

エントリーシート提出　応募期間：二週間

一次面接（WEB）⇒適性検査⇒二次面接（対面）+筆記試験⇒最終面接（対面）⇒内定※合否は1~2週間以内のご連絡になります。

入社後の研修制度に関しては、こちらのページをご覧ください。

その後のキャリアとしては、キャリア面談等でご自身の希望や適性を伺いながら一緒に考えていきます。営業職の場合は、入社から1年～2年ほどは営業アシスタントの業務をしながら営業に同行して業務内容を覚え、その後担当ブランドを持ち、お客様と打ち合わせ等も1人で行うようになります。将来的には洋服の付属だけでなく小物の提案やノベルティの提案も行いブランド全体のサポートを行います。また、慣れてくるとお客様のつながりで紹介いただいて新規の案件を担当したり、販売したい資材に合わせて仕入れ先を開拓したりと自分の裁量で動けるようになります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金（企業型DC）、生命保険（入社1年後加入、保険金会社負担）がございます。